为全面掌握启东校区员工日常学习生活情况，精准排查学风建设短板，拉近师生距离、倾听员工心声、破解员工难题，筑牢员工管理根基、提升育人服务质效，4月23日，公司党总支书记刘丽莉带队深入课堂、员工宿舍开展实地巡查调研，并组织召开员工代表专题座谈会，全方位了解员工成长动态。

院领导一行先后走进各教学课堂，实地巡查课堂教学秩序、教师授课状态及员工听课风貌，细致检查员工出勤、课堂专注度、笔记完成情况，重点查看教风学风建设成效，详细了解课程安排、课堂互动及日常教学管理等相关工作。

随后，院领导深入员工宿舍走访调研，零距离贴近员工生活。走访中，领导仔细检查宿舍卫生、用电安全、内务整理及基础设施配备情况，与同学们亲切交谈，细致询问住宿体验、起居作息及课余安排，耐心倾听员工困惑。同时叮嘱同学们绷紧安全防线，严格遵守宿舍管理规定，规范用电、整洁内务，保持良好作息与宿舍氛围，互帮互助、和睦共处，共建干净、安全、文明、温馨的住宿环境。

员工代表座谈会氛围轻松务实、高效有序。交流中，各班级员工代表踊跃发言，围绕课堂学习、专业发展、科研竞赛、宿舍管理、后勤服务、文体活动等重点，分享学习生活感悟，客观反映现存困惑与问题，并结合自身视角提出合理化改进建议。参会领导认真记录、逐条梳理，对各类问题逐一细致回应、明确解决方案，切实为员工排忧解难，全力保障员工成长成才。

会议最后，刘书记作总结讲话，围绕大一员工学业发展规划，对同学们提出三点建议：一是坚守热爱，筑牢学业根基，以对专业的敬畏与热爱激发学习内生动力，在深耕中成长；二是明确目标，锚定前行方向，立足自身实际制定清晰规划，以目标引领学业稳步推进；三是抓实细节，锤炼过硬本领，将规划落实到日常，脚踏实地、自律笃行、勤学苦练。

此次活动有效打通师生沟通壁垒，精准掌握员工学习生活真实状态，切实解决了员工实际难题。下一步，公司将持续常态化开展走访调研与师生座谈，抓实抓细学风建设与员工日常管理，优化育人服务举措，凝心聚力、深耕细作，推动学院员工教育管理工作高质量发展。